Redacción/Zona Roja Cdmx.
Ciudad de México, a 28 de mayo de 2023.- La integrante de la Asamblea de Trabajadores de los Medios de Comunicación, Fernanda Hernández, dio a conocer los resultados de la encuesta sobre las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector mediático. “Comprobamos la situación de precariedad laboral” de la mayoría, afirma.
De acuerdo con lo mostrado en el estudio demoscópico, la mayoría de trabajadores de esta industria están envueltos en “condiciones complicadas”, no sólo por las cuestiones de seguridad, sino por la explotación y los bajos salarios que terminan por repercutir en “la calidad de nuestro trabajo”, expresó Hernández.
En entrevista con Témoris Grecko, dijo que, si bien un “80 por ciento” de las personas encuestadas afirmó tener un contrato, dentro de ellas hay un “53 por ciento” que cumple hasta tres funciones más de lo que estipula el acuerdo legal referido, sin goce de sueldo extra. En otras palabras, triplican sus actividades profesionales sin la remuneración correspondiente.
Por ejemplo, recuperó un testimonio de una persona que, originalmente, fue contratada como “auxiliar administrativo”; pero desarrolla tareas propias del reportaje.
Agregó que, como este caso, hay muchos, en los que se tienen que hacer labores de “reporteo, edición de texto y video”, conducir automóviles, llevar a cabo “transmisiones en vivo”, etc., sin que esto implique un mayor salario.
Estableció que el “20 por ciento” trabaja los siete días de la semana, contraviniendo lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo.
Hernández brinda más datos sobre la incertidumbre laboral en la que se encuentran los y las trabajadores de medios.
Por ejemplo, el cambio de contrato “cada tres meses” o el que sus empleadores les paguen bajo el formato de “asimilados”, el cual se refiere a reportar un sueldo menor del realmente percibido, para después compensarlo en un mecanismo paralelo que ocasiona que los y las empleadas terminen pagando “más impuestos”, sin importar que estas prácticas constituyan “un fraude fiscal”.
El acoso sexual y laboral también se hicieron presentes en los hallazgos de la encuesta.
Siguiendo lo que Hernández comenta, las mujeres periodistas “realizan las mismas labores” que sus colegas hombres, pero por sueldos más bajos.
En el estudio que la Asamblea llevó a cabo, se reportaron “110 testimonios sobre violencia de género”, provenientes de “Morelos, Guanajuato, Querétaro y Ciudad de México”. Un dato más, “el 53. 8 por ciento” reportó haber padecido “violencia sexual, física o verbal”, aunado a ataques por sus “creencias políticas”, por “su orientación sexual” y hacia “su trabajo” sin que hubiera fundamento alguno de por medio.
Refiere que muchas de estas personas pensaron en renunciar a sus empleos, debido a la ausencia de protocolos para atender estas problemáticas.
Ante este panorama, hace un llamado para conformar un “sindicato independiente de periodistas, que represente y defienda los derechos” de todas y todos “los trabajadores de los medios de comunicación”, esto es, a “diseñadores, camarógrafos, personal administrativo”, entre otros.
De acuerdo con Fernanda, la única manera de sobreponerse a todas estas adversidades es, “organizarnos para luchar”.
(Información de “Astillero Informa”)
