Inicio Minuto a Minuto Vuelven conflictos a la UTVCO; estallarán huelga el lunes

Vuelven conflictos a la UTVCO; estallarán huelga el lunes

por Agencia Zona Roja

Redacción/Estado 20.

Oaxaca de Juárez, Oax., a 23 de noviembre de 2024.- Trabajadores de la Universidad Tecnológica de los Valles Centrales de Oaxaca (UTVCO) anunciaron el inicio de un paro indefinido de labores a partir del próximo lunes 25 de noviembre de 2024, para exigir solución a sus demandas.

En un escrito dirigido a la comunidad estudiantil, madres, padres y tutores de la UTVCO, explicaron que el paro se debe a las transgresiones a sus derechos laborales como son el derecho a la estabilidad laboral, derecho a laborar en un ambiente libre de violencia, derecho a laborar en condiciones dignas, entre otros.

Esto, puntualizaron, ha sido consecuencia de la falta de capacidad de la administración encabezada por el Rector Saúl del Toro Zapién de dar solución a sus legítimas demandas que incluyen el respeto a los derechos laborales y el cese de la violencia, acoso y hostigamiento laboral de las que han sido víctimas desde el inicio de su administración.

“Ante la falta de condiciones para el diálogo, restitución de nuestros derechos violentados y resolución de nuestras peticiones, hemos decidido iniciar un paro indefinido de labores a partir del lunes 25 de noviembre del presente año”.

Los trabajadores también afirmaron que esta medida es consecuencia de los múltiples intentos de diálogo y negociación que lamentablemente no han sido atendidos de manera directa por el Rector Saúl del Toro Zapién.

“Obstaculizando las mesas de diálogo queriendo obligarnos a tratar con el Abogado General que nos agredió en días pasados, demostrando una absoluta falta de capacidad para el cargo que ostenta”.

El propósito del paro indefinido de labores, es exigir solución inmediata a nuestras peticiones ante la difícil situación que enfrentan como trabajadores, y exigiendo soluciones concretas a sus demandas, “las cuales buscan evitar regresiones a nuestras condiciones laborales y asegurar un ambiente de trabajo justo y digno, y sobre todo libre de cualquier tipo de violencia”.

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