Evlin Arag\u00f3n\/Zona Roja. <\/p>\n\n\n\n
Oaxaca de Ju\u00e1rez, Oax., 30 de julio de 2020.- Personal de los Servicios de Salud de Oaxaca (SSO) se inconform\u00f3 hoy debido a los lineamientos dados a conocer para otorgar el bono Covid-19 a quienes atienden la epidemia en la entidad y que se ha enfrentado a reto de hacerlo sin el equipo adecuado para mantener a salvo de contagio. <\/p>\n\n\n\n
Lo anterior debido a que, conforme a lo estipulado por la autoridad, queda fuera personal administrativo, de trabajo social, laboratorio y personal de centros de salud en todo el estado, pese a que actualmente todas las \u00e1reas m\u00e9dicas se han convertido en un foco importante de contagio.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Para el personal adscrito a los Servicios de Salud, el riesgo es generalizado en hospitales o centros de salud que atienda o refiera pacientes con contagio, ya que incluso el contacto indirecto ha dejado m\u00e9dicos y enfermeras en aislamiento para evitar ser un foco de infecci\u00f3n hacia la comunidad, por lo que el bono deber\u00eda aplicar para todas y todos. <\/p>\n\n\n\n
En el documento emitido y firmado por David Concha Su\u00e1rez, director de Administraci\u00f3n en los SSO, y dirigido a directivos de hospitales, se reconoce que, debido a la contingencia sanitaria, las actividades al interior de los centros de salud y hospitales ha aumentado por lo que es necesario reconocer el esfuerzo y la dedicaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con lo expuesto por la autoridad en materia de salud, el bono ser\u00e1 otorgado \u00fanicamente al personal de base, formalizado y regularizado que atienda directamente la emergencia sanitaria provocada por el virus SARS-CoV2, cuya categor\u00eda y funciones est\u00e1n relacionadas con la atenci\u00f3n de pacientes en hospitales. <\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, aclara que el apoyo \u00fanicamente est\u00e1 destinado para personal m\u00e9dico (especialistas, generales y cirujanos), de enfermer\u00eda, camilleros y choferes que participen en traslados de paciente de Covid-19, dejando fuera a todas y todos los dem\u00e1s.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Para otorgar el incentivo, se corroborar\u00e1 la asistencia y permanencia en el centro del trabajo con el apoyo del \u00e1rea de Recursos Humanos de hospital, adem\u00e1s se revisar\u00e1 que la categor\u00eda y funciones del trabajador est\u00e9n relacionada con la atenci\u00f3n de pacientes dentro del nosocomio. <\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n se conceder\u00e1 al personal que haya contra\u00eddo la enfermedad al desempe\u00f1ar su labor y haya regresado a laborar despu\u00e9s del aislamiento, siempre y cuando lo acrediten con la documentaci\u00f3n correspondiente. <\/p>\n\n\n\n