Evlin\nArag\u00f3n\/Zona Roja.<\/p>\n\n\n\n
Oaxaca de\nJu\u00e1rez, Oax., 16 de agosto de 2020.- \u201cHay un verdadero inter\u00e9s en sumar\nesfuerzos y voluntades tanto de la academia como de la sociedad civil para no\ndejar atr\u00e1s a ning\u00fan sector de la sociedad, particularmente a las mujeres que\nhan vivido en la desventaja durante d\u00e9cadas\u201d, refiri\u00f3 Ang\u00e9lica Ayala Ortiz,\npresidenta del Grupo de Estudios sobre la Mujer \u201cRosario Castellanos\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Lo anterior\nen el marco de la presentaci\u00f3n del manual \u201cPaso a paso hacia la igualdad de\ng\u00e9nero: No dejar a nadie atr\u00e1s\u201d, que contempla la incorporaci\u00f3n de acciones de\nigualdad de g\u00e9nero en los Planes Municipales de Desarrollo de Oaxaca. <\/p>\n\n\n\n
Se trata de\nun documento de divulgaci\u00f3n, realizado con la colaboraci\u00f3n de la Cooperaci\u00f3n\nAlemana al Desarrollo Sustentable (GIZ), para guiar y brindar informaci\u00f3n\nrelevante que facilite la transveralizaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero, as\u00ed\ncomo una visi\u00f3n interculturalidad, basada en los derechos humanos para que los\nCabildos incorporen dicho enfoque en su normatividad. <\/p>\n\n\n\n
Ayala Ortiz\nexplic\u00f3 que \u201ctransversalizar la perspectiva de g\u00e9nero\u201d no se refiere solo a\nmujeres o que lo hagan las mujeres que est\u00e1n en el Cabildo, sino en tener una\nvisi\u00f3n de conjunto, donde cada persona, hombre o mujer, desde su \u00e1mbito de\nresponsabilidad, se comprometan a transformar las relaciones inequitativas y\ntrabajen en crear oportunidades de desarrollo para todas y todos. <\/p>\n\n\n\n
As\u00ed mismo,\ndetall\u00f3 que las acciones que busquen lograr cambios sustanciales en la\ncomunidad, deben quedar claramente explicitadas en el Plan Operativo Anual, as\u00ed\ncomo las\/los responsables y recursos con los que se van a contar para que\npuedan hacerse efectivas en tiempo y forma. \n<\/p>\n\n\n\n
Durante la\npresentaci\u00f3n que se realiz\u00f3 de forma virtual, la regidora de Salud del\nmunicipio de San Crist\u00f3bal Amoltepec, Martha Leticia Ortiz Sosa, asegur\u00f3 que\nlas mujeres ind\u00edgenas y pobres sufren de mayor discriminaci\u00f3n en las\nlocalidades alejadas a la ciudad. <\/p>\n\n\n\n
Por lo\nanterior el documento ser\u00e1 de mucha utilidad para generar acciones \u201cpaso a\npaso\u201d con un impacto real en las comunidades a favor de las mujeres, haciendo\nparticipe a los Cabildos de los 570 municipios de la entidad. <\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n\nestuvieron presentes: Gemma Santana, integrante de la Coordinaci\u00f3n de la Agenda\n2030 para el Desarrollo Sostenible en la Jefatura de la Oficina de la\nPresidencia de la Rep\u00fablica; Jos\u00e9 Alfredo Cort\u00e9s Ruschke, de la Cooperaci\u00f3n\nAlemana al Desarrollo Sustentable en M\u00e9xico. Oficina en Oaxaca; y Mar\u00eda Eugenia\nMata Garc\u00eda, directora de Iniciativas para el Desarrollo de la Mujer Oaxaque\u00f1a\n(Idemo). <\/p>\n\n\n\n
Algunos de\nlos apartados que contiene son: La agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y\nel desarrollo municipal; Igualdad de g\u00e9nero en la Agenda 2030; El Objetivo de\nDesarrollo Sostenible 5: Igualdad de g\u00e9nero; Hacia un municipio democr\u00e1tico e\nigualitario. <\/p>\n\n\n\n
As\u00ed mismo\n\u00bfC\u00f3mo incorporar el enfoque de g\u00e9nero en mi Plan Municipal de Desarrollo?;\nOrientaciones pr\u00e1cticas: dise\u00f1o de acciones con enfoque de g\u00e9nero; y\nRecomendaciones en el dise\u00f1o de acciones para lograr la igualdad entre mujeres\ny hombres. <\/p>\n\n\n\n
El manual\nest\u00e1 disponible para su descarga en el sitio de la organizaci\u00f3n, en la\nsiguiente liga: https:\/\/www.gesmujer.org\/web\/manual-paso-a-paso-hacia-la-igualdad-de-genero\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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