Redacci\u00f3n\/Zona Roja.<\/p>\n\n\n\n
Oaxaca de Ju\u00e1rez, Oax., 20 de noviembre de 2021.- El Instituto Estatal de Educaci\u00f3n P\u00fablica de Oaxaca (IEEPO), promueve entre el personal administrativo y educativo, conductas positivas como el respeto, la inclusi\u00f3n, igualdad y la no discriminaci\u00f3n en el entorno laboral, valores que se difunden con apoyo de plataformas digitales para consulta de la sociedad en general.<\/p>\n\n\n\n
Al respecto, el Director General del Instituto, Francisco \u00c1ngel Villarreal se\u00f1al\u00f3 que como lo ha puntualizado el gobernador Alejandro Murat Hinojosa, consolidar la cultura de igualdad y respeto es una tarea de todas y todos, que contribuye a construir una sociedad m\u00e1s equitativa.<\/p>\n\n\n\n
Con estas actividades, la autoridad educativa en la entidad contribuye a dar cumplimiento a lo establecido en la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos, que reconoce los derechos humanos para la vida social y pol\u00edtica de las personas as\u00ed como el principio de igualdad entre mujeres y hombres, motivando a garantizar la paridad de oportunidades de desarrollo, sin distinci\u00f3n alguna.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s de las actividades de capacitaci\u00f3n continuas y especializadas que se imparten al personal, el IEEPO cre\u00f3 el micrositio https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/ieepo\/igualdad-laboral-y-no-discriminacion\/ donde se puede consultar el material de difusi\u00f3n en este tema, marco jur\u00eddico y acciones, como es el tr\u00edptico sobre la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Se trata de una certificaci\u00f3n voluntaria que reconoce a los centros de trabajo que cuentan con pr\u00e1cticas de igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n que favorecen el desarrollo integral de sus colaboradoras y colaboradores. Entre los beneficios para la instituci\u00f3n destaca una imagen positiva del IEEPO y sus servicios ante la poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, genera mayor compromiso, lealtad e identidad hacia la organizaci\u00f3n por parte del personal, suscita un ambiente de trabajo a favor de la diversidad, igualdad e inclusi\u00f3n, lo que atrae y retiene talento y disminuye la incidencia de pr\u00e1cticas discriminatorias y de violencia, facilita su tratamiento y soluci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Mediante estas acciones se busca que el IEEPO sea certificado en la Norma Oficial Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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