Redacci\u00f3n\/Zona Roja.<\/p>\n\n\n\n
Oaxaca de Ju\u00e1rez, Oax., 25 de noviembre de 2021.- La Defensor\u00eda de los Derechos Humanos del Pueblo de Oaxaca (DDHPO) emiti\u00f3 una recomendaci\u00f3n a la Universidad del Istmo (Unistmo), luego de haber acreditado violaciones a los derechos humanos contra la comunidad estudiantil y profesorado de dicha instituci\u00f3n, relativos a vivir una vida libre de violencia, educaci\u00f3n libre de violencia y sin discriminaci\u00f3n; a la igualdad entre hombres y mujeres; as\u00ed como al debido proceso.<\/p>\n\n\n\n
En el marco del 25 de noviembre, D\u00eda Internacional de la Eliminaci\u00f3n de la Violencia contra la Mujer, la Defensor\u00eda plante\u00f3 transformar el paradigma de relaciones entre hombres y mujeres, as\u00ed como el profesorado con las y los alumnos, para garantizar escuelas que impulsen la igualdad de g\u00e9nero y sean respetuosas de los derechos de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n
La instituci\u00f3n se\u00f1al\u00f3 que hist\u00f3ricamente, las mujeres han tenido oportunidades desiguales en el acceso a la educaci\u00f3n, la justicia y la salud, y a\u00fan hoy con mejores condiciones, seg\u00fan la regi\u00f3n en la que habiten, sus posibilidades de desarrollo siguen siendo disparejas e inequitativas.<\/p>\n\n\n\n
Es, por tanto, que las universidades y en general, las instituciones educativas de todos los niveles, se tendr\u00edan que convertir en espacios catalizadores que transformen las desigualdades entre hombres y mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Ante ello, la DDHPO emiti\u00f3 una Recomendaci\u00f3n a la Unistmo, que busca garantizar el respeto a los derechos humanos de las mujeres y estudiantes, as\u00ed como establecer una nueva relaci\u00f3n de respeto a los derechos de las mujeres y el profesorado con la comunidad estudiantil.<\/p>\n\n\n\n
Por lo que plante\u00f3 la creaci\u00f3n de un protocolo de atenci\u00f3n a casos de violencia de g\u00e9nero, campa\u00f1as informativas, instauraci\u00f3n de una c\u00e1tedra de Derechos Humanos transversalizada a todas las carreras y la reparaci\u00f3n integral del da\u00f1o a las v\u00edctimas.<\/p>\n\n\n\n
Mientras que, en el caso de la catedr\u00e1tica Virginia Ilescas Vela, recomend\u00f3 su reincorporaci\u00f3n en el trabajo que ven\u00eda desempe\u00f1ando hasta el 13 de noviembre de 2020, como profesora investigadora asociada \u201cB\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Y solicit\u00f3 que se realicen las acciones que resulten necesarias para garantizar el restablecimiento de los dem\u00e1s derechos laborales que le corresponde tanto a ella como a los docentes H\u00e9ctor Ortega Mart\u00ednez y Montserrat S\u00e1nchez Moreno.<\/p>\n\n\n\n
En el documento, la Defensor\u00eda solicit\u00f3 que en el caso de las y los estudiantes involucrados, se les garantice el restablecimiento de sus derechos dentro de la comunidad universitaria y se les conceda la reparaci\u00f3n integral del da\u00f1o, lo cual constituye un elemento fundamental para crear conciencia del principio de responsabilidad de la autoridad implicada y para enfrentar la impunidad.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido, se pidi\u00f3 su inscripci\u00f3n al Registro Estatal de V\u00edctimas, a fin de que puedan tener acceso a los recursos del Fondo Estatal y a la reparaci\u00f3n integral, de conformidad con lo previsto en la mencionada Ley de V\u00edctimas del Estado de Oaxaca.<\/p>\n\n\n\n
Luego de un extenso an\u00e1lisis del caso, la DDHPO recomend\u00f3 a la Unistmo brindar atenci\u00f3n psicol\u00f3gica y m\u00e9dica especializada que requieran las y los alumnos con motivo de los hechos violatorios de los derechos humanos cometidos en su contra, durante el tiempo que resulte necesario, y, a trav\u00e9s de la Asesor\u00eda Jur\u00eddica Estatal, se les brinde acompa\u00f1amiento para facilitar su acceso a los derechos a la verdad y a la justicia.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n, pidi\u00f3 que se reinicien los procedimientos administrativos de responsabilidad instruidos contra J.G.V.C y S.F.A.E, de manera diligente, con enfoque diferencial y especializado y se apliquen las sanciones respectivas.<\/p>\n\n\n\n
La Defensor\u00eda recomend\u00f3 que se inicie el procedimiento administrativo de responsabilidad en contra de las y los servidores p\u00fablicos que con su omisi\u00f3n consintieron y\/o toleraron la violaci\u00f3n a los derechos humanos de estudiantes y que se realice un acto de reconocimiento y disculpa p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n
Como medida de no repetici\u00f3n, el organismo aut\u00f3nomo sostuvo la urgencia de elaborar un protocolo de actuaci\u00f3n para prevenir, atender, sancionar y erradicar los casos de hostigamiento y acoso sexual al interior de la Universidad, dise\u00f1ado bajo las perspectivas de g\u00e9nero, derechos humanos e interculturalidad, en el que adem\u00e1s de establecer el procedimiento a seguir para la investigaci\u00f3n de los hechos e imponer las sanciones respectivas, tambi\u00e9n se disponga lo relativo a las medidas de protecci\u00f3n a favor de las v\u00edctimas.<\/p>\n\n\n\n
Una vez elaborado el instrumento de actuaci\u00f3n, se realice su difusi\u00f3n por todos los medios a su alcance, para conocimiento de toda la comunidad universitaria, adem\u00e1s de realizar campa\u00f1as de informaci\u00f3n, difusi\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n en materia de discriminaci\u00f3n y violencia contra las mujeres dirigido al alumnado en general.<\/p>\n\n\n\n
La DDHPO recomend\u00f3 a la Universidad del Istmo adecuar sus planes y procesos de estudio e investigaci\u00f3n para garantizar una educaci\u00f3n incluyente, sin discriminaci\u00f3n, libre de estereotipos y violencia de g\u00e9nero contra las mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Lo anterior, aunado a dise\u00f1ar e iniciar un proceso permanente de capacitaci\u00f3n, educaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n, dirigido a todo el personal acad\u00e9mico y administrativo de la Universidad sobre derechos humanos, perspectiva de g\u00e9nero, prevenci\u00f3n de la violencia escolar y violencia contra las mujeres, en el que incluya como uno de los temas principales, los derechos humanos de las mujeres, violencia y discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de g\u00e9nero, clase raza e identidad sexo-gen\u00e9rica, entre otras, apegados a los m\u00e1s altos est\u00e1ndares internacionales en la materia.<\/p>\n\n\n\n
La DDHPO pidi\u00f3 tambi\u00e9n que la instituci\u00f3n educativa realice las modificaciones necesarias a su marco jur\u00eddico interno para incorporar la perspectiva de g\u00e9nero e incluir normas enfocadas a prevenir, atender, sancionar y erradicar todo tipo de violencia contra las mujeres, acorde a los est\u00e1ndares nacionales e internacionales en la materia.<\/p>\n\n\n\n
La Defensor\u00eda apunt\u00f3 que, si bien la Recomendaci\u00f3n est\u00e1 dirigida a la Universidad del Istmo, es urgente que las instituciones educativas asuman de manera eficaz su responsabilidad y obligaci\u00f3n para con la erradicaci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero y discriminaci\u00f3n contra las mujeres, lo que implica una pol\u00edtica institucional de cero tolerancia frente a estas violencias y realizar acciones a corto y mediano plazo en coordinaci\u00f3n con otras instituciones , para transversalizar la perspectiva de g\u00e9nero y promover la igualdad entre mujeres y hombres en los espacios universitarios, as\u00ed como para dar cumplimiento a la Ley Estatal de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia de G\u00e9nero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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