{"id":34969,"date":"2021-12-03T08:15:17","date_gmt":"2021-12-03T14:15:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.zonaroja.com.mx\/?p=34969"},"modified":"2021-12-03T08:15:20","modified_gmt":"2021-12-03T14:15:20","slug":"obligatoria-la-conciliacion-en-asuntos-laborales-juez-del-poder-judicial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zonaroja.com.mx\/?p=34969","title":{"rendered":"Obligatoria la conciliaci\u00f3n en asuntos laborales: juez del Poder Judicial"},"content":{"rendered":"\n<p>Redacci\u00f3n\/Zona Roja.<\/p>\n\n\n\n<p>Oaxaca de Ju\u00e1rez, Oax., 3 de diciembre de 2021.- Una vez agotada la etapa de conciliaci\u00f3n en los conflictos laborales y si no hay acuerdo entre las partes, el nuevo Sistema de Justicia Laboral establece que sean los tribunales del Poder Judicial que se rigen bajo el modelo oral, los que se encarguen de emitir una resoluci\u00f3n, se\u00f1al\u00f3 el juez Jes\u00fas Saveedra Hern\u00e1ndez, titular del Juzgado Segundo Laboral, que inici\u00f3 funciones el pasado tres de noviembre.<\/p>\n\n\n\n<p>En entrevista, explic\u00f3 que con las modificaciones a Ley Federal del Trabajo (LFT), la conciliaci\u00f3n laboral se estableci\u00f3 como un procedimiento prejudicial, es decir, una etapa que debe agotarse para iniciar un juicio, salvo algunas excepciones previstas en el marco legal como los casos de acoso, discriminaci\u00f3n, trabajo forzoso, infantil o trata, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<p>Con una trayectoria profesional en instituciones de la administraci\u00f3n p\u00fablica y la Junta Local de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, el juez Jes\u00fas Saavedra explic\u00f3 que para su designaci\u00f3n cumpli\u00f3 con un riguroso proceso en el que participaron cerca de un centenar de profesionistas y que inici\u00f3 con la sensibilizaci\u00f3n, continu\u00f3 con la capacitaci\u00f3n y termin\u00f3 con la especializaci\u00f3n para afianzar los conocimientos jur\u00eddicos laborales, con la visi\u00f3n hacia el nuevo sistema en la materia.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEl juez no debe estar est\u00e1tico o esperando a que las partes le soliciten algo, sino que debe ir m\u00e1s all\u00e1 y tiene la facultad de se\u00f1alar o indicar diligencias para el desahogo de pruebas y determinar la verdad. Adem\u00e1s, tiene el control de las audiencias para que el proceso sea \u00e1gil y transparente\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>La implementaci\u00f3n de la reforma en materia laboral, pretende contribuir al acceso a una mejor justicia laboral clara y accesible para todas y todos, que haga cumplir las leyes en beneficio de trabajadores y patrones, con la finalidad de brindar seguridad jur\u00eddica y certeza en beneficio de la sociedad y el desarrollo econ\u00f3mico del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>Indic\u00f3 que el nuevo Sistema de Justicia Laboral tiene sus bases en los derechos humanos y tratados internacionales, privilegia la equidad, no discriminaci\u00f3n e inclusi\u00f3n, as\u00ed como la conciliaci\u00f3n, por lo cual las partes deben tomar en cuenta esta caracter\u00edstica que implica un cambio cultural y busca evitar a las personas el desgaste f\u00edsico, emocional y econ\u00f3mico que conlleva un proceso judicial.<\/p>\n\n\n\n<p>El juez Jes\u00fas Saavedra fue entrevistado en programa Poder Judicial Conecta, que se difunde de manera quincenal los mi\u00e9rcoles de 12:00 a 13:00 horas, a trav\u00e9s de las redes sociales del Tribunal Superior de Justicia, en facebook @TSJOAX y en twitter @tsjoaxaca. El programa completo se puede consultar tambi\u00e9n en el enlace: <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=SOPCV6ungEU\">https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=SOPCV6ungEU<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Redacci\u00f3n\/Zona Roja. 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