{"id":37725,"date":"2022-02-17T08:32:21","date_gmt":"2022-02-17T14:32:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.zonaroja.com.mx\/?p=37725"},"modified":"2022-02-17T08:32:24","modified_gmt":"2022-02-17T14:32:24","slug":"promueve-poder-judicial-entorno-laboral-de-respeto-y-confianza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zonaroja.com.mx\/?p=37725","title":{"rendered":"Promueve Poder Judicial entorno laboral de respeto y confianza"},"content":{"rendered":"\n<p>Redacci\u00f3n\/Zona Roja.<\/p>\n\n\n\n<p>Oaxaca de Ju\u00e1rez, Oax., 17 de febrero de 2022.- Como una estrategia que permita que el trabajo cotidiano de mujeres y hombres se desenvuelva satisfactoriamente, en un ambiente de respeto, confianza, sin actitudes discriminatorias ni estereotipos, el Poder Judicial del Estado se ha sumado a diferentes actividades que promueven el respeto y la igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p>Con ello, tambi\u00e9n se da cumplimiento a lo establecido en Tratados internacionales suscritos y ratificados por M\u00e9xico, as\u00ed como lo preceptuado en los art\u00edculos 1\u00ba y 4\u00b0 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM).<\/p>\n\n\n\n<p>Este tema, es la base para el desarrollo de relaciones institucionales y humanas respetuosas de los derechos humanos, por lo cual, en las sinergias con asociaciones civiles como Equis Justicia para las Mujeres, se trabaja en diferentes proyectos encaminados a incorporar la perspectiva de g\u00e9nero y el enfoque de interseccionalidad en las pol\u00edticas internas de la instituci\u00f3n y en su quehacer en la impartici\u00f3n de justicia, a trav\u00e9s de sentencias libres de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo con informaci\u00f3n de la Unidad de Igualdad de G\u00e9nero, adscrita a la Direcci\u00f3n de Derechos Humanos del Consejo de la Judicatura, la Pol\u00edtica de Igualdad y No Discriminaci\u00f3n en el Poder Judicial del Estado tiene como principios rectores los que a continuaci\u00f3n se exponen:<\/p>\n\n\n\n<p>Principio de Igualdad, que se refiere al goce y ejercicio efectivo de los derechos humanos de las personas, independientemente de su sexo, g\u00e9nero, identidad de g\u00e9nero y\/u orientaci\u00f3n sexual; y el acceso a los bienes y servicios indispensables para el dise\u00f1o y ejecuci\u00f3n de su proyecto de vida, incluyendo aquellos de car\u00e1cter judicial.<\/p>\n\n\n\n<p>El principio de No Discriminaci\u00f3n, enfocado a la prohibici\u00f3n de toda distinci\u00f3n, exclusi\u00f3n o restricci\u00f3n basada en el sexo, g\u00e9nero, identidad de g\u00e9nero y\/u orientaci\u00f3n sexual, pertenencia a una comunidad ind\u00edgena, condici\u00f3n de salud, discapacidad entre otros.<\/p>\n\n\n\n<p>En lo que corresponde al principio de No violencia de g\u00e9nero, implica los esfuerzos del Poder Judicial a evitar cualquier acci\u00f3n o conducta, basada en el g\u00e9nero, que cause muerte, da\u00f1o o sufrimiento f\u00edsico, sexual o psicol\u00f3gico a todas las personas, tanto en el \u00e1mbito p\u00fablico como en el privado. Asimismo, se toma en cuenta el principio de enfoque de g\u00e9nero en el acceso a la justicia y la participaci\u00f3n e inclusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Cabe se\u00f1alar que en el Tribunal Superior de Justicia y el Consejo de la Judicatura cerca del 60 por ciento del personal son mujeres, muchas de ellas ubicadas en \u00e1reas estrat\u00e9gicas y juzgados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Redacci\u00f3n\/Zona Roja. 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