{"id":37733,"date":"2022-02-17T19:57:19","date_gmt":"2022-02-18T01:57:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.zonaroja.com.mx\/?p=37733"},"modified":"2022-02-17T19:57:25","modified_gmt":"2022-02-18T01:57:25","slug":"huelga-en-pan-am-es-legal-sostiene-sindicato-panaderia-intento-comprar-movimiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zonaroja.com.mx\/?p=37733","title":{"rendered":"Huelga en \u201cPan AM\u201d es legal, sostiene sindicato; panader\u00eda intent\u00f3 comprar movimiento"},"content":{"rendered":"\n<p>Yuridiana Sosa\/Zona Roja.<\/p>\n\n\n\n<p>Oaxaca de Ju\u00e1rez, Oax., 17 de febrero de 2022.- La huelga se\u00f1alada por la empresa Horno Panam como un intento de estafa por un grupo de personas, es plenamente legal en la Junta Local de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, sostuvo el Sindicato de Trabajadores y Obreros de la Industria Hotelera Restaurantera Alimentarias y los Servicios Tur\u00edsticos de la Rep\u00fablica Mexicana.<\/p>\n\n\n\n<p>A trav\u00e9s de un comunicado, el gremio que respalda al grupo de trabajadores inconformes, precis\u00f3 que por el contrario, la empresa restaurantera trat\u00f3 de negociar el desistimiento de la firma del contrato colectivo de trabajo por tres mil pesos.<\/p>\n\n\n\n<p>El proceso del emplazamiento a huelga comenz\u00f3 desde septiembre pasado ante la Junta Local, la cual formaliz\u00f3 el auto de inicio del 1 de diciembre, con fecha para estallamiento el 15 de febrero, con el inicio de encuentros conciliatorios a finales de enero, pero en el que la empresa no mostr\u00f3 disposici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>La \u00faltima cita para la resoluci\u00f3n del contrato se fij\u00f3 para el 14 de febrero, pero los representantes de Hornos Panam no se presentaron.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLa empresa Hornos Panam S. de R.L. de C.V. trat\u00f3 de sustituir los derechos de los trabajadores por la cantidad de tres mil pesos que fueron ofrecidos al sindicato para el desistimiento de la firma del contrato colectivo de trabajo presentado ante la autoridad laboral\u201d, comunic\u00f3 el sindicato en su escrito.<\/p>\n\n\n\n<p>El contrato colectivo contempla el establecimiento de horarios, pago de horas extras; jornadas laborales con el derecho a un d\u00eda de descanso a la semana, as\u00ed como guardar a los trabajadores las debidas consideraciones y respeto absteni\u00e9ndose del mal trato.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n se demanda el pago del reparto de utilidades; tres d\u00edas de permiso con goce de sueldo en caso de fallecimiento de un familiar y que la empresa otorgue seguridad social, Infonavit y dem\u00e1s conceptos conforme a la ley para garantizar el trabajo de los empleados.<\/p>\n\n\n\n<p>Este mi\u00e9rcoles, un grupo de personas que se identific\u00f3 como trabajadores de la panader\u00eda desconoci\u00f3 a quienes sostienen la huelga y se\u00f1alaron que se trata de un acto ilegal e impuesto que afecta a un centenar de empleados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Yuridiana Sosa\/Zona Roja. 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