Redacci\u00f3n\/Zona Roja.<\/p>\n\n\n\n
Oaxaca de Ju\u00e1rez, Oax., 25 de febrero de 2022.- En su compromiso de institucionalizar la perspectiva de g\u00e9nero dentro de las labores jurisdiccionales y administrativas, as\u00ed como fomentar ambientes laborales libres de violencia y discriminaci\u00f3n, el Poder Judicial del Estado de Oaxaca promueve la sensibilizaci\u00f3n y formaci\u00f3n en estos temas de juezas, jueces y personal administrativo, quienes tambi\u00e9n se han actualizado en la aplicaci\u00f3n de protocolos y metodolog\u00edas.<\/p>\n\n\n\n
A trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n de Derechos Humanos y la Unidad de Igualdad de G\u00e9nero, se han desarrollado diversas actividades en colaboraci\u00f3n y coordinaci\u00f3n con distintas dependencias y poderes p\u00fablicos, entre ellas la Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n, la Secretar\u00eda de Gobernaci\u00f3n, la Secretar\u00eda de la Mujer Oaxaque\u00f1a y la Secretar\u00eda de Seguridad P\u00fablica, ambas a nivel local y organismos de la sociedad civil, entre \u00e9stos Equis, Justicia para las Mujeres, A.C.<\/p>\n\n\n\n
La perspectiva de g\u00e9nero comprende diversos conceptos metodol\u00f3gicos que permiten mirar las desigualdades de diversos grupos vulnerables, en particular de las mujeres; de ah\u00ed la gran labor de las y los juzgadores para entender las circunstancias de las personas y asegurar su acceso pleno a la justicia en la entidad.<\/p>\n\n\n\n
Por otra parte, la instituci\u00f3n trabaja en el proyecto del \u201cProtocolo para la prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n de la violencia y la discriminaci\u00f3n en los espacios laborales\u201d, con el acompa\u00f1amiento de la organizaci\u00f3n civil Equis, Justicia para las Mujeres y la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, FLACSO M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n
A nivel mundial se ha notado un incremento en los \u00edndices de violencia en los lugares de trabajo y de acuerdo a la se\u00f1alado por la Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n (SCJN), estas situaciones pueden manifestarse en forma horizontal, es decir, entre compa\u00f1eros de trabajo; vertical-descendente, cuando una persona en una posici\u00f3n jer\u00e1rquica superior hostiga o acosa a una persona en una posici\u00f3n subordinada y vertical-ascendente en los casos en que varias personas en una posici\u00f3n jer\u00e1rquica inferior dentro de la estructura de la instituci\u00f3n acosan a una persona que se encuentra en una posici\u00f3n superior.<\/p>\n\n\n\n
En el marco del D\u00eda Naranja, 25 de cada mes, el Poder Judicial del Estado en conjunto con la Unidad de Igualdad de G\u00e9nero, reafirma su compromiso de garantizar una impartici\u00f3n de justicia humanizada y con perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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