Redacci\u00f3n\/Zona Roja.<\/p>\n\n\n\n
Oaxaca de Ju\u00e1rez, Oax., 20 de marzo de 2022.- En el marco de la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Mujer, efectuado el pasado 8 de marzo, la Universidad Aut\u00f3noma \u201cBenito Ju\u00e1rez\u201d de Oaxaca, abri\u00f3 la segunda emisi\u00f3n de la convocatoria \u201cMujeres UABJO 2022\u201d, que busca nombrar, reconocer y visibilizar los aportes de universitarias destacadas.<\/p>\n\n\n\n
Al participar en este acto, la directora de Equidad y G\u00e9nero de la instituci\u00f3n, Yamille G\u00f3mez Hern\u00e1ndez, dijo que esta iniciativa forma parte de las acciones a favor de la reivindicaci\u00f3n de los derechos de las mujeres y hacia la construcci\u00f3n de una sociedad m\u00e1s justa e igualitaria. <\/p>\n\n\n\n
As\u00ed tambi\u00e9n, invit\u00f3 a la comunidad universitaria a sumarse y apropiarse de esta convocatoria y postular a estudiantes, investigadoras, docentes, administrativas, y\/o de servicios de apoyo a la educaci\u00f3n. Las categor\u00edas son: Art\u00edstico o cultural, Deportivo, Labor social, Empresarial, Acad\u00e9mico, Cient\u00edfico y\/o Tecnol\u00f3gico y Activismo.<\/p>\n\n\n\n
El registro est\u00e1 abierto y cerrar\u00e1 el 31 de marzo, la convocatoria est\u00e1 disponible en www.uabjo.mx\/convocatoria-mujeres-uabjo-2022. <\/p>\n\n\n\n
Por su parte, el Contralor General, Hilarino Arag\u00f3n Mat\u00edas, quien forma parte del comit\u00e9 evaluador para dar fe del proceso, dijo que ser\u00e1n v\u00e1lidas todas las propuestas que cumplan con los requisitos y periodos establecidos y se elegir\u00e1n los siete mejores perfiles, uno por categor\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Los resultados ser\u00e1n anunciados el 22 de abril a trav\u00e9s de las paginas institucionales de las \u00e1reas convocantes.<\/p>\n\n\n\n
Mientras tanto, el director de Radio Universidad, Miguel \u00c1ngel V\u00e1squez de la Rosa, expres\u00f3 que se trata de una oportunidad para reflexionar sobre la despatriarcalizar la sociedad, puesto que esta representa la violencia y la discriminaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
Ante este panorama, enfatiz\u00f3 que cobran sentido las iniciativas como la presentada \u201cMujeres UABJO 2022\u201d, para contribuir a disminuir las brechas de la desigualdad y a enfrentar la estigmatizaci\u00f3n de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, la directora de Comunicaci\u00f3n Social, X\u00f3chiltBautista Esteva, se\u00f1al\u00f3 que erradicar la violencia y la desigualdad en todas las formas ha sido no solo una pol\u00edtica de la actual administraci\u00f3n, sino la preocupaci\u00f3n constante, que ha llevado a propiciar diversas acciones para sumarse a las exigencias de las universitarias de romper con las pr\u00e1cticas de desigualdad y alcanzar una justicia social y laboral.<\/p>\n\n\n\n
\u201cCreemos que las universidades son espacios propicios para cambiar los paradigmas, las visiones y generar otras perspectivas, en base a ello, UABJO contin\u00faa en el fortalecimiento de una cultura de equidad y no discriminaci\u00f3n\u201d, refiri\u00f3. <\/p>\n\n\n\n
Y reiter\u00f3 la invitaci\u00f3n a la comunidad universitaria para que participe y contribuya a los prop\u00f3sitos antes mencionados. Para m\u00e1s informaci\u00f3n, enviar un correo a: direccion.dieg@uabjo.mx<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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