Redacci\u00f3n\/Zona Roja.<\/p>\n\n\n\n
Oaxaca de Ju\u00e1rez, Oax., a 26 de enero de 2023.- Trabajadores de la Universidad Tecnol\u00f3gica de los Valles Centrales de Oaxaca (UTVCO), denunciaron violaci\u00f3n a derechos laborales y humanos y despotismo de la directora Tania L\u00f3pez.<\/p>\n\n\n\n
En el escrito se\u00f1alaron que bajo amenazas, coacci\u00f3n y en plena ausencia de la legalidad, se ha solicitado la renuncia voluntaria a personal con una antig\u00fcedad de 10 a\u00f1os y con contrato por tiempo indeterminado, bajo el argumento que es instrucci\u00f3n de la Secretar\u00eda de Honestidad, Transparencia y Funci\u00f3n P\u00fablica, de la cual es titular Leticia Elsa Reyes L\u00f3pez.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con los denunciantes, esta determinaci\u00f3n ha sido comunicada a la base trabajadora por el abogado general, Wilbert Prudente Hern\u00e1ndez, quien act\u00faa bajo la instrucci\u00f3n expresa de la rectora Tania L\u00f3pez L\u00f3pez, dejando evidente el desconocimiento a la normatividad laboral vigente y que establece la Ley Federal del Trabajo (LFT).<\/p>\n\n\n\n
Personal de la UTVCO exigi\u00f3 la actuaci\u00f3n de las autoridades educativas y del Gobierno del Estado, con base en el Art\u00edculo 41 de la LFT que manifiesta que la sustituci\u00f3n de patr\u00f3n no afectar\u00e1 las relaciones de trabajo de la empresa o establecimiento. <\/p>\n\n\n\n
El patr\u00f3n substituido ser\u00e1 solidariamente responsable con el nuevo por las obligaciones derivadas de las relaciones de trabajo y de la ley, nacidas antes de la fecha de la substituci\u00f3n, hasta por el t\u00e9rmino de seis meses; concluido \u00e9ste, subsistir\u00e1 \u00fanicamente la responsabilidad del nuevo patr\u00f3n, adem\u00e1s del Cap\u00edtulo IV de la misma ley.<\/p>\n\n\n\n
En el comunicado afirmaron que, al d\u00eda de hoy, cuentan con la evidencia de las amenazas y acoso realizadas por el abogado general de UTVCO, en donde expl\u00edcitamente indica que \u201clo firman por las buenas o se ir\u00e1n a juicio, o firman la renuncia voluntaria o no se paga la quincena, cuando el salario del trabajador de Acuerdo al ART.99 de la LFT es un derecho irrenunciable\u201d.<\/p>\n\n\n\n
La base trabajadora de la UTVCO expres\u00f3 su preocupaci\u00f3n por la falta de legalidad en las acciones en su contra. Detallaron que el pago de la primera quincena del 2023, se realiz\u00f3 d\u00edas posteriores a los estipulados por la ley y se cambi\u00f3 el contrato de la mayor\u00eda de trabajadores a uno con una vigencia hasta el 31 de enero del presente a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
De esta forma, personal que labora en la instituci\u00f3n educativa reiter\u00f3 el llamado a la inmediata intervenci\u00f3n de autoridades educativas y del Gobierno del Estado para garantizar sus derechos humanos y laborales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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