{"id":76583,"date":"2025-01-17T13:19:00","date_gmt":"2025-01-17T19:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/zonaroja.com.mx\/?p=76583"},"modified":"2025-01-17T08:19:59","modified_gmt":"2025-01-17T14:19:59","slug":"convoca-ieepco-a-ocupar-titularidad-de-unidad-de-igualdad-de-genero-y-no-discriminacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zonaroja.com.mx\/?p=76583","title":{"rendered":"Convoca IEEPCO a ocupar titularidad de Unidad de Igualdad de G\u00e9nero y No Discriminaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p>Redacci\u00f3n\/Zona Roja.<\/p>\n\n\n\n<p>Oaxaca de Ju\u00e1rez, Oax., a 17 de enero de 2025.- Este jueves el Consejo General del Instituto Estatal Electoral y de Participaci\u00f3n Ciudadana de Oaxaca aprob\u00f3, en Sesi\u00f3n Extraordinaria Urgente, la convocatoria p\u00fablica exclusiva para mujeres ind\u00edgenas y afromexicanas, para designar a la titular de la Unidad T\u00e9cnica para la Igualdad de G\u00e9nero y No Discriminaci\u00f3n de este \u00f3rgano electoral.<\/p>\n\n\n\n<p>Con esta acci\u00f3n se busca que la persona que se encargue de dirigir las pol\u00edticas que permitan la institucionalizaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero, de igualdad de g\u00e9nero y no discriminaci\u00f3n, y de interculturalidad, cuenten no s\u00f3lo con una trayectoria acad\u00e9mica y profesional suficiente para el desempe\u00f1o del cargo, sino que, adem\u00e1s, se trate de mujeres que pertenezcan a alg\u00fan pueblo ind\u00edgena o afromexicano de Oaxaca.<\/p>\n\n\n\n<p>Lo anterior, como acci\u00f3n afirmativa a favor de las poblaciones de mujeres ind\u00edgenas y afromexicanas de Oaxaca, con lo que se reafirma el compromiso del Instituto para contribuir a la igualdad de oportunidades laborales, y lograr una participaci\u00f3n m\u00e1s justa y equitativa al interior del IEEPCO.<\/p>\n\n\n\n<p>En su intervenci\u00f3n las Consejeras Electorales Gabriela Fernanda Espinoza Blancas, Jessica Jazibe Hern\u00e1ndez Garc\u00eda, y Zaira Alhel\u00ed Hip\u00f3lito L\u00f3pez,&nbsp; as\u00ed como el Consejero Electoral, Alejandro Carrasco Sampedro, resaltaron el esfuerzo institucional y la voluntad para que esta convocatoria cumpliera en todas las etapas del proceso con la m\u00e1xima transparencia y apego a la legalidad, para garantizar que el perfil seleccionado sea el mejor calificado. Las Consejer\u00edas Electorales destacaron el compromiso del IEEPCO con la igualdad sustantiva y la inclusi\u00f3n de las mujeres ind\u00edgenas y afromexicanas en los espacios de toma de decisiones.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed mismo, la Consejera Presidenta, Elizabeth S\u00e1nchez Gonz\u00e1lez destac\u00f3 que esta pol\u00edtica institucional tiene sus ra\u00edces en el acuerdo aprobado el 8 de marzo de 2022, cuando el Consejo General tom\u00f3 la decisi\u00f3n de crear la Unidad T\u00e9cnica para la Igualdad de G\u00e9nero y No Discriminaci\u00f3n. En esa ocasi\u00f3n, la consejera Zaira Hip\u00f3lito enfatiz\u00f3 en la importancia de garantizar que las personas que ocuparan estos cargos fueran mujeres ind\u00edgenas y afromexicanas lo cual con experiencia probada en sus comunidades, formaci\u00f3n en derechos humanos, g\u00e9nero e interculturalidad, y el respaldo de organizaciones sociales. Su intervenci\u00f3n, aprobada por unanimidad, marc\u00f3 un precedente de inclusi\u00f3n y reconocimiento para las mujeres que enfrentan las mayores barreras de exclusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEn Oaxaca, seg\u00fan el Censo de Poblaci\u00f3n y Vivienda de 2020, m\u00e1s del 69% de la poblaci\u00f3n mayor de tres a\u00f1os se autoidentifica como ind\u00edgena, y el 4.7% como afromexicana, con una proporci\u00f3n ligeramente mayor de mujeres en ambos casos. Este contexto exige que adoptemos medidas compensatorias para garantizar su representaci\u00f3n en los espacios p\u00fablicos. Estas acciones afirmativas no solo son legales, sino necesarias para revertir desigualdades hist\u00f3ricas y garantizar que las pol\u00edticas del Instituto reflejen la diversidad de la entidad\u201d, finaliz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>El registro de las aspirantes estar\u00e1 abierto a partir de este jueves 16 de enero al viernes 14 de febrero de 2025 hasta las 15:00 horas. Posterior a cumplir con las diferentes etapas de validaci\u00f3n de documentales, el lunes 24 de febrero se llevar\u00e1 a cabo la evaluaci\u00f3n de perfiles y la publicaci\u00f3n del nombre de la aspirante que ser\u00e1 propuesta por la Consejera Presidenta, a las Consejer\u00edas Electorales.<\/p>\n\n\n\n<p>La convocatoria, as\u00ed como la informaci\u00f3n&nbsp;necesaria para el registro, puede ser consultada en el link https:\/\/www.ieepco.org.mx\/convocatoria-para-la-titular-de-la-unidad-tecnica-para-la-igualdad-de-genero-y-no-discriminacion-del-ieepco-2025 .<\/p>\n\n\n\n<p>Cabe mencionar que en esta Sesi\u00f3n estuvieron presentes la Consejera Presidenta, Elizabeth S\u00e1nchez Gonz\u00e1lez; las Consejeras Electorales, Jessica Jazibe Hern\u00e1ndez Garc\u00eda, Zaira Alhel\u00ed Hip\u00f3lito L\u00f3pez, Ana Mar\u00eda M\u00e1rquez Andr\u00e9s y Gabriela Fernanda Espinoza Blancas; los Consejeros Electorales, Alejandro Carrasco Sampedro y Manuel Cort\u00e9s Muriedas; la E.D. de la Secretar\u00eda Ejecutiva, Luisa Rebeca Garza L\u00f3pez y las representaciones de los partidos pol\u00edticos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Redacci\u00f3n\/Zona Roja. 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