Evlin\nArag\u00f3n\/Zona Roja.<\/p>\n\n\n\n
Oaxaca\nde Ju\u00e1rez, Oax., 8 de febrero de 2020.- La Universidad Aut\u00f3noma \u201cBenito Ju\u00e1rez\u201d\nde Oaxaca dio a conocer al menos cinco nuevos lineamientos que fueron aprobados\nen noviembre pasado por el Consejo Universitario, uno de ellos el Protocolo\npara la Prevenci\u00f3n y Erradicaci\u00f3n de la Discriminaci\u00f3n, el Hostigamiento, Acoso\nSexual y la Violencia contra las Mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Lo\nanterior sustentado en la pol\u00edtica institucional de que la educaci\u00f3n en\nigualdad de g\u00e9nero constituye un eje transversal en la formaci\u00f3n universitaria\ncomo lo refiere en la exposici\u00f3n de motivos del mismo y teniendo como\nantecedente una campa\u00f1a impulsada por la Direcci\u00f3n de Equidad y G\u00e9nero\nDIEG-UABJO para hacer visible la problem\u00e1tica al interior de la m\u00e1xima casa de\nEstudios denominada \u201cCiencia, Arte y Libertad. Educar para No Acosar\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cResulta fundamental su articulaci\u00f3n con otras medidas institucionales orientadas a la prevenci\u00f3n, atenci\u00f3n y erradicaci\u00f3n de la violencia, la discriminaci\u00f3n, el hostigamiento y el acoso sexual en contra de las mujeres\u201d, indica el documento publicado por la m\u00e1xima autoridad universitaria, que preside el rector Eduardo Bautista Mart\u00ednez.<\/p>\n\n\n\n
El\nlineamiento se compone de tres t\u00edtulos y 47 art\u00edculos. El primero, sobre\ndisposiciones generales. El segundo, sobre las acciones para la prevenci\u00f3n y\nerradicaci\u00f3n de conductas de discriminaci\u00f3n, acoso y hostigamiento sexual. El\ntercero, sobre los procedimientos de actuaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Contempla\nderechos de las v\u00edctimas, medidas de protecci\u00f3n, sanci\u00f3n y reparaci\u00f3n del da\u00f1o,\nse\u00f1alando los elementos para presentar una queja y los contenidos m\u00ednimos de\ninformaci\u00f3n, incorporando normatividades sobre derechos de las v\u00edctimas y forma\nde obtener acceso a la justicia.<\/p>\n\n\n\n
De\nacuerdo con la autoridad universitaria su dise\u00f1o otorga certeza jur\u00eddica que\npermita reducir obst\u00e1culos en el acceso a la justicia y cumplimiento de los\ndeberes universitarios que garantice la convivencia en el marco del respeto a\nlos derechos.<\/p>\n\n\n\n
Con\nla reciente publicaci\u00f3n, en la Gaceta Universitaria, la disposici\u00f3n entr\u00f3 en\nvigor el pasado 21 de enero beneficio de la comunidad universitaria que supera\nlas 25 mil alumnas y alumnos, siendo la Defensor\u00eda de los Derechos\nUniversitarios la encargada de su correcta implementaci\u00f3n al interior de la\nUABJO, al ser quien reciba las quejas, integre el expediente, d\u00e9 seguimiento a\nlos casos y emita las respectivas resoluciones.<\/p>\n\n\n\n
Se\ntrata del segundo documento oficial que promueve la atenci\u00f3n de casos de acoso,\nhostigamiento y dem\u00e1s tipos de violencia al interior de la m\u00e1xima casa de\nestudios, ya que el primero fue anunciado el 25 de noviembre pasado a\niniciativa de la DIEG-UABJO como parte de un convenio espec\u00edfico con el\nInstituto Municipal de las Mujeres de Oaxaca de Ju\u00e1rez.<\/p>\n\n\n\n
El\nmismo permite que las universitarias que requieran acompa\u00f1amiento psicol\u00f3gico\ny\/o jur\u00eddico, puedan ser atendidas de manera especializada en la instancia\nmunicipal, as\u00ed como la realizaci\u00f3n de actividades conjuntas de prevenci\u00f3n,\natenci\u00f3n y fomento de la igualdad en el \u00e1mbito educativo, y de forma particular\nla inclusi\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en la pol\u00edtica p\u00fablica universitaria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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