Evlin\nArag\u00f3n\/Zona Roja.<\/p>\n\n\n\n
Oaxaca de\nJu\u00e1rez, Oax., 20 de febrero de 2020.- El rector de la Universidad Aut\u00f3noma\n\u201cBenito Ju\u00e1rez\u201d de Oaxaca (UABJO), Eduardo Bautista Mart\u00ednez, exhort\u00f3 al\npersonal de los seis sindicatos de la instituci\u00f3n educativa para deponer\nconfrontaciones internas y permitir el inicio del semestre y la reanudaci\u00f3n de\nlas actividades administrativas de la m\u00e1xima casa de estudios.<\/p>\n\n\n\n
Lo anterior\ncon el respaldo del funcionariado universitario quienes firmaron un desplegado\nen el que se hizo evidente la necesidad de terminar con la par\u00e1lisis al\ninterior de la m\u00e1xima casa de estudios.<\/p>\n\n\n\n
Ello debido\na la huelga que estall\u00f3 el STEUABJO desde el pasado 1 de febrero, a fin de\ngarantizar el derecho a la educaci\u00f3n de 26 mil 500 estudiantes y asegurar la\nfuente de empleo de miles de trabajadoras y trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
La autoridad\nuniversitaria explic\u00f3 que se ha dado respuesta a las demandas de mejora laboral\nque mantiene el gremio sindical en huelga, con estricto respeto y\nresponsabilidad a la situaci\u00f3n financiera que enfrenta la instituci\u00f3n y en\napego a la normatividad, lo cual impide un ofrecimiento mayor a lo autorizado.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa\nrespuesta de la administraci\u00f3n se ha realizado de manera responsable y en apego\na los instrumento financieros signados por la Federaci\u00f3n, el Estado y la\ninstituci\u00f3n, tales como el Convenio de Apoyo Financiero y sus Anexos de\nEjecuci\u00f3n, as\u00ed como la autorizaci\u00f3n de pol\u00edtica salarial, los cuales delimitan\nel ejercicio del presupuesto universitario\u201d, refiere el documento.<\/p>\n\n\n\n
Aunque\nreconoci\u00f3 el justo reclam\u00f3 de la base trabajadora, explic\u00f3 que no hay manera de\nobtener mayores recursos que permitan atender las demandas expuestas en el\npliego petitorio del STEUABJO, mucho menos comprometer bases para personal.<\/p>\n\n\n\n
Toda vez que\nla m\u00e1s reciente disposici\u00f3n federal autoriza 3.4 por ciento de incremento al\nsalario y 1.8 en prestaciones no ligadas al salario para el personal\nadministrativo y 0 por ciento al personal acad\u00e9mico, a la par que restringe el\nincremento de plazas contractuales.<\/p>\n\n\n\n
Lo anterior\nimpide un ofrecimiento mayor a lo autorizado a la base trabajadora que reclama\nel mejoramiento de sus condiciones laborales y coloca en el centro la demanda\nhist\u00f3rica de la universidad por disponer de un incremento al subsidio que\npermita alcanzar la media nacional de inversi\u00f3n por estudiante.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEs sabido\nque nuestra casa de estudios dispone de uno de los presupuestos m\u00e1s bajos en la\nmateria a nivel nacional, que incide su funcionamiento sustancia\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
De igual\nforma, pidi\u00f3 a la Junta de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje declare inexistente la\nhuelga, derivado del recurso presentado en tiempo y forma por la autoridad\nuniversitaria bajo el argumento de la insuficiencia presupuestal y con la\nintenci\u00f3n de garantizar el derecho a la educaci\u00f3n de m\u00e1s de 26 mil estudiantes.<\/p>\n\n\n\n
Insisti\u00f3 en\nel llamado a la base trabajadora para ponderar la labor educativa de la m\u00e1xima\ncasa de estudios y llegar a acuerdos que permitan la sostenibilidad y\nviabilidad del centro de estudios superiores m\u00e1s importantes de la entidad.<\/p>\n\n\n\n
El documento\nfue firmado por el rector y m\u00e1s de 50 directivos de la universidad quienes se\nsumaron al llamado de unidad y la invitaci\u00f3n al di\u00e1logo entre la base\ntrabajadora y la autoridad, tomando en cuenta las limitantes financieras que\nenfrenta la instituci\u00f3n desde hace ya varios a\u00f1os.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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