Inicio Minuto a Minuto Exigen pagos al IEEPO… pero no han cumplido con requisitos desde 2017

Exigen pagos al IEEPO… pero no han cumplido con requisitos desde 2017

por Agencia Zona Roja

Redacción/Zona Roja.

Oaxaca de Juárez, Oax., 11 de octubre de 2019.- Un grupo de profesores jubilados adheridos a la Sección 22 del SNTE y su abogado defensor, insistieron hoy en exigir el pago a extrabajadores.

El pasado martes, el apoderado legal Jaime Ortiz Reyes, efectuó la primera protesta y retuvo por unos momentos a trabajadores en una oficina del Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca, en la colonia Reforma.

Esta mañana de nueva cuenta denunciaron los pendientes con los jubilados.

Sin embargo, de acuerdo con el IEEPO, desde el mes de diciembre de 2017, inició con el pago a profesores jubilados que tuvieron un laudo a favor.

A la fecha, 796 docentes retirados que acreditaron legalmente su situación con la documentación idónea, han recibido el beneficio, por un monto total de 21 millones de pesos.

Dijo que actualmente se encuentran pendientes 337 personas de los mil 133 docentes jubilados que ganaron el juicio correspondiente, con fecha de 16 de marzo de 2017.

Sin embargo, los abogados de estos 337 jubilados con laudo no han presentado todos los documentos desde el 2017 que exige la ley para concluir el trámite de pago, aun cuando están disponibles los recursos, informó el director de Servicios Jurídicos del IEEPO, Ricardo Dorantes Morteo.

Sobre los asuntos que tengan resoluciones firmes, dijo que el Instituto a través de la Dirección Jurídica brinda el acompañamiento necesario y realiza las gestiones respectivas para obtener los recursos económicos que se requieren y atender la ejecución del laudo, procediendo al pago de los interesados, si este derecho les asiste.

“El Instituto reitera que continuará con el apoyo para llevar a cabo las gestiones necesarias y mantendrá el diálogo y la conciliación en la revisión de las peticiones de los trabajadores de la educación, así como de los docentes jubilados, dentro del marco legal y la normatividad vigente.

“El laudo laboral es la resolución dictaminada por la Junta y su cumplimiento no se puede evadir, por lo que si en derecho procede, el Instituto siempre estará atento a cumplir con su responsabilidad y con la ley”, remarcó en un comunicado.

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