Redacción/Zona Roja.
Oaxaca de Juárez, Oax.,
Tras el inicio de la huelga por parte del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca (STEUABJO), la rectoría hizo público el Convenio Marco de Colaboración para el Apoyo Financiero en ejercicio fiscal 2020 por parte de la Secretaría de Educación Pública (SEP), el Gobierno Estatal y la Universidad, en el que se evidencia la falta de recursos para atender las demandas sindicales recientes.
Asimismo, en un comunicado emitido vía redes sociales, manifestó la imposibilidad de rebasar los topes establecidos a nivel nacional, por lo que está imposibilitada para otorgar un aumento superior al 3.4 por ciento en salario y 1.8 por ciento en prestaciones.
El Acuerdo Marco de Colaboración establece la asignación de un presupuesto de mil 127 millones 880 mil 756 pesos para que se destine a la ejecución de las acciones específicas acordadas entre las instancias federal, estatal y la Universidad que establece la aplicación del recurso al pago de servicios personales y gastos de operación, sin excedentes que pudieran ser utilizados para otro fin.
Expone de manera textual que los recursos otorgados de forma reciente no pueden ser designados para apoyos a sindicatos no pactados en los contratos colectivos de trabajo, por lo que las solicitudes del STEUABJO no podrían ser solventadas con el presupuesto 2020 asignado para la Universidad.
“Dichos recursos de ninguna manera podrán ser erogados para los siguientes conceptos: penas, multas, accesorios y actualizaciones por pagos extemporáneos a terceros institucionales como el SAT, IMSS e ISSSTE… mantenimiento, reconstrucción y remodelación de viene inmuebles de ejercicios anteriores… apoyos a sindicatos no pactados en los contratos colectivos de trabajo”, refiere el convenio.
De igual forma explica que por ningún motivo “La Universidad” -como sujeto firmante del documento- no podrá incrementar sus prestaciones ligadas y no ligadas establecidas en el documento, situación que imposibilita la solvencia de las demandas sindicales del STEUABJO que hoy inició la huelga al interior de la máxima casa de estudios.
El convenio, independientemente de obligar a la UABJO a destinar los recursos obtenidos para los fines convenidos como son el pago de sueldos y los gastos de operación, le exige contar con un plan de austeridad y ahorro que le permita lograr la sustentabilidad financiera que se ha visto mermada en la institución debido a las deudas heredadas en administraciones anteriores, tal y como lo refiriera el rector Eduardo Bautista ante el personal adscrito a la gremial.
Las recientes demandas del STEUABJO incluyen un aumento salarial del 20 por ciento, el despido de trabajadores de honorarios que fueron contratados a través de otros sindicatos y la entrega de insumos y equipo e insumos para el desempeño de las labores de los trabajadores; así como lotes de terreno para construir viviendas de agremiados en la ciudad de Oaxaca, Santo Domingo Tehuantepec, Huajuapan de León y Puerto Escondido.
LLAMA AL DIÁLOGO
Por la tarde, la UABJO emitió otro documento, en que recordó las complicaciones financieras por las que atraviesa la institución educativa.
“Hoy la UABJO sin duda al igual que las universidades autónomas que resiente problemas económicos, vive una nueva época en donde las leyes de transparencia, disciplina financiera y del sistema anticorrupción, nos obliga a un manejo responsable de los recursos”, detalló.
“Ante ese panorama y la solicitud del STEUABJO en pedir incrementos mayores a los fijados por la Federación, atentamente solicito a todos los universitarios, que encaminemos acciones en conjunto que nos permitan superar los límites económicos establecidos en los instrumentos financieros y sin suspensión de actividades.
“Demostremos al estado y al país que la UABJO sigue y seguirá cumpliendo con su función sustantiva que es educar a la juventud oaxaqueña de escasos recursos”, agregó.
