Raymundo Morales/Zona Roja.
Oaxaca, Oax., a 3 de mayo de 2026.- Catedráticos de la Universidad UGMEX Oaxaca denuncian que, sin previo aviso, les fue retirado el servicio de seguridad social al que por ley tienen derecho, situación que ha provocado indignación e incertidumbre entre quienes durante años han dedicado su vida a la formación académica de cientos de jóvenes oaxaqueños.
La institución de carácter privado, con más de 30 años formando profesionistas y construyendo generaciones de éxito, hoy enfrenta un fuerte señalamiento por parte de su planta docente.
Los inconformes señalan directamente al rector Emilio Antonio Chávez Núñez, a quien acusan de mantener una postura de intimidación y silencio ante las inconformidades, mientras el temor de perder su fuente de trabajo crece entre el personal académico.
Exponen que resulta contradictorio que una universidad —que tiene su sede en la colonia Del Maestro, Santa Rosa Panzacola, ciudad de Oaxaca- que presume excelencia educativa y valores institucionales mantenga en la incertidumbre laboral a quienes son precisamente el pilar de su prestigio: sus maestros.
Agregan que detrás de cada profesionista egresado existen docentes que también tienen familias, necesidades y derechos que deben ser respetados.
Hoy, catedráticos de amplia trayectoria y reconocimiento hacen un llamado al rectorado para reconsiderar estas medidas y garantizar condiciones laborales dignas, pues la educación de calidad no puede sostenerse sobre la precarización y el abandono de quienes enseñan.
Fue a partir del año 2022, la Universidad UGMEX Campus Oaxaca comenzó a retirar de manera progresiva el acceso a la seguridad social de su planta docente, sin mediar información clara ni justificación suficiente hacia el profesorado.
Esta decisión marcó el inicio de un proceso de deterioro en las condiciones laborales que se profundizó durante la segunda mitad de 2025.
No obstante, testimonios recabados señalan que incluso antes de la eliminación formal del servicio, ya existían prácticas irregulares en el manejo de la seguridad social.
Diversos docentes refieren que la universidad suspendía el pago de las cuotas al Instituto Mexicano del Seguro Social con al menos un mes de anticipación, aprovechando el periodo de gracia que dicha institución otorga tras la baja.
Esta práctica permitía simular la vigencia del servicio por un tiempo limitado, sin que existiera una cobertura real sostenida.
Durante la contingencia sanitaria por Covid-19, esta situación se hizo evidente para muchos profesores, quienes al acudir a recibir atención médica fueron informados de que ya no contaban con servicio activo, a pesar de asumir que seguían asegurados.
Este hecho generó incertidumbre y dejó en estado de vulnerabilidad a parte del personal docente en un momento crítico.
De acuerdo con testimonios y documentación recabada, la institución implementó posteriormente diversas medidas que afectaron de forma significativa los derechos laborales del personal académico. Entre las más relevantes destaca la eliminación total del acceso al Instituto Mexicano del Seguro Social, lo que implica consecuencias directas como:
La pérdida del derecho a servicios de salud.
La imposibilidad de acceder a créditos de vivienda mediante el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.
La suspensión de aportaciones patronales al Sistema de Ahorro para el Retiro.
La afectación al ahorro para el retiro y a la pensión a largo plazo.
